Organisatie, partners en sponsoren Performa
Performa 2011 kwam tot stand dankzij de samenwerking met het hele HR-veld, met bijna alle beroepsorganisaties en brancheorganisaties op het brede vakgebied van personeel & organisatie. Performa komt ook tot stand dankzij de bijdragen van sponsors, voor wie wij zeer erkentelijk zijn.
In 2011 vond de 30ste editie plaats van Performa. Tot 2000 was Performa bekend onder de naam NVvO-Informatiemarkt, een kleinschalige beurs voor bedrijfsopleidingen. Nog steeds is leren & opleiden een zeer belangrijk thema op Performa. Ongeveer een derde van de bezoekers en exposanten zijn beroepsmatig bezig met HRD. Er is ook een speciale HRD Adviesraad, waarin NVP, NVO2, Vetron en NRTO qualitate qua zitting hebben. Deze HRD-adviesraad is ook medeprogrammeur van de Masterclass Opleiden & Leren, waarbij de klantvraag centraal staat.
Organisator
Performa Uitgeverij is een onafhankelijke uitgever van vakinformatie op het terrein van personeel & organisatie, in de vorm van boeken, tijdschriften, on line vakservices, beurzen, congressen en evenementen. Ga voor meer informatie naar www.performa-uitgeverij.nl.
Partners: beroepsorganisaties
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, officieel medeorganisator van Performa, is hét netwerk voor P&O-professionals die zich bezig houden met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving & selectie, innovatie in HR, arbeidsvoorwaarden en opleidingsplannen. De NVP biedt toegang tot ruim 5.000 collega's. Ga voor meer informatie naar www.nvp-plaza.nl.
NVO2 is een vereniging van professionals die werken aan het duurzaam ontwikkelen van talenten in de context van (arbeids)organisaties. Het is een levendig netwerk van professionals die werken in het HRD-werkveld. Zij brengt haar leden actief bijeen en organiseert onder meer netwerkbijeenkomsten, studiedagen, symposia en congressen. Ga voor meer informatie naar www.nvo2.nl.
De NOLOC, vereniging voor Loopbaan Professionals is de beroepsvereniging van ruim 2.500 loopbaanadviseurs, outplacementconsulenten, carrièrecoaches, beroepskeuzeadviseurs en re-integratiecoaches. NOLOC zet zich in voor de bevordering van de professionaliteit van haar leden en de profilering van het vak. Ga voor meer informatie naar www.noloc.nl.
De Nederlandse Orde van Beroepscoaches is de beroepsorganisatie (NOBCO) voor professionele coaching en mensen die het vak van arbeidsgerelateerde coaching, zelfstandig, in bureauverband of in hun organisatie beroepsmatig uitoefenen. De NOBCO houdt zich voornamelijk bezig met de professionalisering van het vak van beroepscoach. Ga voor meer informatie naar www.nobco.nl.
De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen. De NVvA zorgt voor de ontwikkeling van het beroep. De NVvA waarborgt de kwaliteit van arbeidsdeskundigen door certificering van opleidingen via Hobéon SKO en registratie van arbeidsdeskundigen bij Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen SRA. Ga voor meer informatie naar www.arbeidsdeskundigen.nl.
De Nederlandse Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs is opgericht in 1940 en is daarmee de oudste beroepsvereniging in de management consultancy ter wereld. De Orde stelt zich ten doel de professionaliteit van de beroepsuitoefening van haar leden te bevorderen en te faciliteren. In de eerste plaats door educatie maar ook met een gedragscode voor organisatieadviseurs. Ga voor meer informatie naar www.ooa.nl.
Output is het netwerk van jonge, ambitieuze HR-managers. Opgericht in 1990 als alumnivereniging van de KU Brabant, sinds 2000 bedoeld voor alle academisch geschoolde HR-managers. De missie van Output is bijdragen aan de vakontwikkeling van HRM in Nederland. Ga voor meer informatie naar www.ouput.nl.
Recruiters United organiseert landelijke bijeenkomsten voor arbeidsmarktprofessionals om vakkennis bijeen te brengen en uit te wisselen. Visie en ontwikkelingen in de markt komen aan de orde en professionals worden geïnformeerd over praktische tools voor recruitment. Ga voor meer informatie naar www.recruitersunited.com.
De Vereniging van Nederlandse Salarisadministrateurs (de VNSa) is dé beroepsverening in Nederland voor specialisten in het brede vakgebied van de salarisadministratie, met als doel het vakgebied toegankelijker te maken en erkenning van de salarisadministrateur als vakspecialist te bevorderen. Ga voor meer informatie naar www.vnsa.nl.
Het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA) behartigt enerzijds de belangen van vakopleidingen en anderzijds die van organisaties, beroepsbeoefenaren en natuurlijke personen - al dan niet werkzaam in dienstverband - die activiteiten ontplooien op het gebied van payroll accounting. NIRPA houdt het Register van Payroll Professionals bij. Ga voor meer informatie naar www.nirpa.nl.
VASMO is de vereniging van ambtelijk secretarissen en adviseurs van medezeggenschapsorganen. VASMO stelt zich ten doel de functie van ambtelijk secretaris te beschermen en te profileren, duidelijkheid te scheppen over de rechtspositie, aanspreekpunt te zijn voor vragen, de kwaliteit te bewaken van opleidingen en de deskundigheidsbevordering te stimuleren. Ga voor meer informatie naar www.vasmo.nl.
Partners: brancheorganisaties
VETRON is de branchevereniging van trainings- en opleidingsinstituten die zich richten op de zakelijke markt. Naast de toekenning van het keurmerk en de permanente controle op het kwaliteitsniveau van haar leden, initieert en ondersteunt VETRON onderzoek in het vakgebied en deelt zij haar kennis met haar leden. Vetron is daarmee ook een platform voor kennisontwikkeling en kennisuitwisseling. Ga voor meer informatie naar www.vetron.nl.
De Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (voorheen Papeon en VTN) laat als belangenvereniging de stem van de particuliere (niet bekostigde) onderwijsinstellingen horen in landelijke overlegsituaties en in vertegenwoordigende lichamen. Eén van haar doelstellingen is het handhaven en het verhogen van de kwaliteit van het particulier onderwijs. Ga voor meer informatie naar www.nrto.nl.
Boaborea staat voor business, kwaliteit en ontmoeting. Door belangenbehartiging, samenwerking en ledenservice werkt Boaborea aan een zo groot mogelijke, open markt voor haar leden, waar plaats is voor rendabele en professionele dienstverlening. Boaborea heeft meer dan 150 private dienstverleners, zoals arbodiensten, interventiebedrijven, outplacement en loopbaanadviesbureaus, re-integratiebedrijven en jobcoachorganisaties. Ga voor meer informatie naar www.boaborea.nl.
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) vertegenwoordigt met circa 350 leden ongeveer 70% van de markt van uitzendondernemingen en is daarmee de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. Ga voor meer informatie naar www.abu.nl.
Hoofdsponsors
Als internationaal marktleider biedt ADP wereldwijd geïntegreerde oplossingen voor salarisverwerking, personeels- en excasso-administratie en HR(M)-vraagstukken. ‘Outservice, de overtreffende trap van service en outsourcing' is daarbij de belofte: we gaan verder dan klanten van ons verwachten. Ga voor meer informatie naar www.adp.nl.
Berenschot is een onafhankelijk adviesbureau met 500 medewerkers in de Benelux. Al 70 jaar verrassen wij opdrachtgevers in de publieke en private sector met slimme en nieuwe inzichten die leiden tot opmerkelijke resultaten. Klanten kiezen voor Berenschot omdat onze adviezen hen op voorsprong zetten. Ga voor meer informatie naar www.berenschot.nl.
Subsponsors
Cedeo is de onafhankelijke intermediair die het keurmerk ‘Cedeo-erkend' verleent aan organisaties actief op het terrein van Human Resources Improvement, op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Cedeo is onderdeel van Lloyd's Register Nederland BV. Ga voor meer informatie naar www.cedeo.nl.
De Boertiengroep is expert op het gebied van leren en ontwikkelen. Met onze aanpak motiveren wij mensen en organisaties een sprong vooruit te maken. Door de juiste inzet van de juiste expertise op het juiste moment zorgen wij voor ontwikkeling met impact. Dat noemen wij ‘The Art of Development': de passie voor zichtbare resultaten. Ga voor meer informatie naar www.boertien.nl.
P3 Transfer staat voor Xcellente performanceontwikkeling van mens en organisatie. Wij zetten hiervoor in: op maat opleidingen, cursussen, EVC en competentieontwikkeling. De trajecten zijn zo ontwikkeld dat ze optimaal aansluiten bij de praktijk van medewerkers en het doel van de organisatie. Ga voor meer informatie naar www.p3transfer.nl.
Mediapartners
TMG behoort tot de grootste Nederlandse mediagroepen, bestaande uit Telegraaf Media Nederland, Keesing Media Group en Sky Radio Group. TMG is de grootste krantenuitgever van Nederland met de leidende landelijke dagbladtitels De Telegraaf en Sp!ts en regionale dagbladen. Ook Nobiles Media, RecruitR, Garp, het Career Event, Cammio, 360 Inc en FutureTV maken onderdeel uit van TMG. Ga voor meer informatie naar www.tmg.nl.
Rendement Uitgeverij signaleert, adviseert en informeert vakprofessionals in het MKB via vakportals, nieuws- en adviesmagazines, themadossiers, naslagwerken, e-nieuwsbrieven, helpdesk, opleidingen, studiedagen en congressen. Alle informatie is geschreven in begrijpelijke taal met veel bruikbare tips en adviezen, die direct in praktijk gebracht kunnen worden. Rendement maakt onderdeel uit van Springer Media. Ga voor meer informatie naar www.rendement.nl.
Kloosterhof is uitgever van vakbladen als Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties,Tijdschrift voor Coaching, Counselling Magazine, LoopbaanVisie. Kloosterhof exploiteert, coördineert en begeleidt het gehele traject van opmaak, druk, financiering, advertentiecoördinatie en verspreiding. Kwaliteit, flexibiliteit, inventiviteit, services en betrouwbaarheid zijn hierbij eigenschappen die wij u bieden. Ga voor meer informatie naar www.kloosterhof.nl.
Aanmelden voor de nieuwsbrief over Performa 2012
Ga naar exposantensite
Download nu het HR Trendonderzoek 2011-2012
HR trends is het grootste onderzoek onder HR- en salarisprofessionals in Nederland naar de HR-functie, de HR-afdeling, de HR-dienstverlener en de beloning en waardering. Het onderzoek is in gedrukte vorm te bestellen voor €29,50, maar is nu gratis te downloaden via deze link!
