Tinus van Elderen is werkzaam als manager arbeidsdeskundige bij UWV, het Uitvoeringsorgaan Werknemers Verzekeringen bij de afdeling Sociaal Medische Zaken (SMZ).
Samen met een manager en een verzekeringsarts geeft Tinus leiding aan drie teams van 25 werknemers. De teams kenmerken zich door hoogopgeleide professionals (artsen, arbeidsdeskundigen en administratief juridisch personeel) die zich bezig houden met arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen in de publieke sector.
SMZ ontwikkelt zich momenteel van een strak geleide hiërarchische organisatie met vast omschreven werkprocessen naar een professionele organisatie. In deze nieuwe structuur zijn resultaatverantwoordelijke teams verantwoordelijk voor het bereiken van de organisatiedoelstellingen.
Als manager heeft Tinus de taak deze organisatieveranderingen door te voeren.
Aanmelden voor de nieuwsbrief over Performa 2012
Ga naar exposantensite
Leren, ik werk liever!
Hoe kun je mensen in hun werk maximaal laten leren zodat ze optimaal presteren? Daarover gaat dit boek. De auteurs beschrijven werkvormen en tools aan de hand van cases van de FIOD, hogeschool Saxion, KLM, ingenieursbureau Movares en ING. Ook presenteren zij relevante theorie en factoren die het leren in het werk bevorderen. Bestellen? Klik hier.
