Paul Esveld directeur CEDEO, CPION en Certiked VBI.

Na zijn studie Nederlands aan de Vrije Universiteit Amsterdam startte Esveld zijn loopbaan als docent/trainer van bedrijfsopleidingen op het terrein van mondelinge en schriftelijke communicatie, didactiek en opleidingskunde. Vervolgens vervulde hij een commerciële functie bij een groot opleidingsinstituut in Den Haag.

In 1994 trad Esveld in dienst bij het certificeringsinstituut CEDEO, waarvan hij in 1998 directeur werd. CEDEO onderzoekt sinds 1980 de klanttevredenheid onder opdrachtgevers van opleidingsinstituten, later ook werving- en selectiediensten, uitzendbureaus en andere aanbieders van HR-diensten. CEDEO is inmiddels uitgegroeid tot hèt kenniscentrum op het gebied van HR-trends, onderzoeksmethoden, auditing en kwaliteitsverbetering en de CEDEO-erkenning tot hèt keurmerk voor de hele Nederlandse HR-sector.

Paul Esveld is ook directeur van het Centrum voor Post Initieel Onderwijs (CPION), waar opleidingen worden getoetst op inhoud, niveau, aansluiting op het werkveld en toegevoegde waarde voor de beroepsgroep. CPION werkt onder auspiciën van de Stichting PHBO Nederland. Met positief resultaat getoetste opleidingen worden aangemerkt als officiële Post HBO-Registeropleidingen.

Tot slot is Esveld verantwoordelijk voor de activiteiten binnen Certiked VBI, waar visitaties plaatsvinden in het kader van de officiële accreditatie van Bachelor- en Masteropleidingen bij de NVAO.


Aanmelden voor de nieuwsbrief over Performa 2012


Ga naar exposantensite

Download nu het HR Trendonderzoek 2011-2012

HR trends is het grootste onderzoek onder HR- en salarisprofessionals in Nederland naar de HR-functie, de HR-afdeling, de HR-dienstverlener en de beloning en waardering. Het onderzoek is in gedrukte vorm te bestellen voor €29,50, maar is nu gratis te downloaden via deze link!

Aanmelden Performa 2011 Stuur deze pagina door Aanmelden nieuwsbrief