Paul Esveld directeur CEDEO, CPION en Certiked VBI.

Na zijn studie Nederlands aan de Vrije Universiteit Amsterdam startte Esveld zijn loopbaan als docent/trainer van bedrijfsopleidingen op het terrein van mondelinge en schriftelijke communicatie, didactiek en opleidingskunde. Vervolgens vervulde hij een commerciële functie bij een groot opleidingsinstituut in Den Haag.

In 1994 trad Esveld in dienst bij het certificeringsinstituut CEDEO, waarvan hij in 1998 directeur werd. CEDEO onderzoekt sinds 1980 de klanttevredenheid onder opdrachtgevers van opleidingsinstituten, later ook werving- en selectiediensten, uitzendbureaus en andere aanbieders van HR-diensten. CEDEO is inmiddels uitgegroeid tot hèt kenniscentrum op het gebied van HR-trends, onderzoeksmethoden, auditing en kwaliteitsverbetering en de CEDEO-erkenning tot hèt keurmerk voor de hele Nederlandse HR-sector.

Paul Esveld is ook directeur van het Centrum voor Post Initieel Onderwijs (CPION), waar opleidingen worden getoetst op inhoud, niveau, aansluiting op het werkveld en toegevoegde waarde voor de beroepsgroep. CPION werkt onder auspiciën van de Stichting PHBO Nederland. Met positief resultaat getoetste opleidingen worden aangemerkt als officiële Post HBO-Registeropleidingen.

Tot slot is Esveld verantwoordelijk voor de activiteiten binnen Certiked VBI, waar visitaties plaatsvinden in het kader van de officiële accreditatie van Bachelor- en Masteropleidingen bij de NVAO.


Aanmelden voor de nieuwsbrief over Performa 2012


Ga naar exposantensite

Leren, ik werk liever!

Hoe kun je mensen in hun werk maximaal laten leren zodat ze optimaal presteren? Daarover gaat dit boek. De auteurs beschrijven werkvormen en tools aan de hand van cases van de FIOD, hogeschool Saxion, KLM, ingenieursbureau Movares en ING. Ook presenteren zij relevante theorie en factoren die het leren in het werk bevorderen. Bestellen? Klik hier.


Aanmelden Performa 2011 Stuur deze pagina door Aanmelden nieuwsbrief